报纸的35个小时。通过传真


$%“AGT生产人员(阿尔斯通)Belfort Bourogne就管理层的工作时间计划发表了意见,在680名受访者中,只有178人回答了调查问卷其他502人认为这些建议因各种原因而非常消极,他们通过请愿,罢工,辩论来解释......这并没有阻止管理层对其民意调查的力度嗤之以鼻,再一次,它传播到当地媒体,希望让人们相信员工同意其提案,解释有利于他的几个答案“绝大多数员工不会接受工作时间安排的时间会危及生活条件,家庭组织,成就等所有这些问题,当选的CGT已经与管理层讨论过,并且一直表示他们不会签署任何不会被大多数员工批准的协议 “这就是说,我们正面临一个从未很想交易方向!从Alstomien内存,从来没有一个方向已经被完全调动起来说服改造工作进度良好对于公司来说,甚至让员工和他的家人更好,甚至让员工赔钱(......)“有些人希望用现代方法以最平静的方式准备这个巨大的动荡谁是对的 CGT回顾说,政治权力没有将法定RTT判定为35小时这也是因为雇主利用35小时的机会来清理工作方式因此,这场辩论成为减少工作时间的组织工作场所该CGT昭示员工:“你是对的谨慎,是担心人们必须把你的生活没有你的好感,甚至永恒的竞争和财务盈利条件的权利 “ CGT阿尔斯通,贝尔福和助理教育工作者 $%“我们知道一些助理教育工作者仍然每周工作39小时,现在是时候确定记录了在1998年7月23日的”国民教育官方公报“中,他说,青年就业必须完成1575小时工作(包括培训时间),这使得教育助理传导由教育主管部门验证的培训 - 31小时工作周和4小时的培训你已经明白:这是没有必要等待,开始他的训练项目进行35小时我们邀请您加入我们在11月23日的集会,敦刻尔克的子府前,以18小时30分 ,
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