McDo“岌岌可危的行动模式”Bernard Masquenoph,Stop Precarious网络,当选CGT Maxi-Books。

McDo“岌岌可危的行动模式”Bernard Masquenoph,Stop Precarious网络,当选CGT Maxi-Books。


“当我们开始我们晶石,没有人相信我们会举行如今,我们对麦当劳的胜利将有助于推动所有临时工人在他们的斗争麦当劳的确是一个网络,其头部管理方法到处都一样:领导人也从麦当劳去必胜客麦当劳如果弯曲,很可能是其他俱乐部的领导审查其方法,以避免陷入新股..我的盒子,Maxi-Books,人们已经说过,“看,在McDo他们赢了! “但除了商业部门,我们必须认识到,不安全影响到每一个人除了员工聘请长期在过去收购了一家公司和效益状况,每个人都今天或多或少都在关注McDo在整个工作世界中的表现非常明显,只需听听MEDEF我相信超过100天麦当劳的冲突必须充当钟声警报:迫切需要进行干预,面对日益岌岌可危的行为而停下来明确表示劳动法不再受到尊重!公司的一些工会会员被击中!他们被有价值的B系列盗窃所解雇了!我们能否继续接受这些流氓老板的方法面对这种管理,基本的斗争将更加困难并且会成倍增加不过,我们还必须拥有更有条理的组织如今,我们感觉每个人,工会,政治家,劳动监察员,或多或少都是这个系统中的同谋,即使有些人支持我们,也只是被淘汰无论有没有这些结构,我们的运动都在扩大,并且应该继续将员工聚集在一起进行斗争证据,FNAC的员工来联系我们,因为他们在我们的行动中认可了自己 “”我们需要改变工会主义“阿卜杜勒·马布鲁克,集体CGT快餐”自1996年以来,我们尝试创建的快餐领域的力量平衡今天,我相信我们的行动给出了成熟的迹象我们与基层工会会员一起工作了很多仍然缺乏与我们联合会CGT的对话如果我们有一个支持我们的结构化工会组织,我们就不需要将我们的集体扩展到协会和政党我当选CGT,我会继续这样做但我认为在这种运动和局势中缺乏工会迫切需要思考和改变工会主义 “我们仍然受到威胁”,CGT工会代表Raja“这场胜利并不意味着一切都结束了我担心,担心麦当劳机构的主任 - 圣但尼和帕门蒂尔 - 没有落实到位的报复我们从一开始就与他作斗争,他是经过几个月的罢工后重返工作岗位的人他已经解雇了四个人,他可能想要解雇那些支持他们的人我是个例子他现在可能正在思考如何做到这一点,以及他如何分裂我们尽管如此,我们团结一致,这种凝聚力将成为我们的力量我们现在可以告诉员工,
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